싱글맘 이야긴가애엄마나 애아빠나 뭐가 다르다고

실제로는 많이 다름...사회통념이 영향 세

그럴수도 있겠지만 일반화 해서 말할 수 있는 근거가 있나?그냥 개인 경험 기준이면 우리회사에서 애엄마/애아빠 잔뜩이고 딱히 그거에 대한 차이도 없다고 느낌 (애 있으면 혹시몰라서 연차 잘 안쓰는 경향이 있고, 학기초 같은 시기에 우르르 빠지는 경향은 좀 있으나 남/녀 다르지 않음)여튼 싱글맘이면 이해가 가는데 아니라면 딱히 잘 모르겠음

육아휴직 비율만 봐도 2배 차이가 넘잖아엄마가 쉬면 불만은 나와도 그러려니 하는데 남자가 쉬면 애엄마는 뭐하고 네가 쉬냐? 이런 분위기지

그런가우리회사나 친구네 회사들은 다들 잘만쓰던데아직도 그런 생각을 가진 사람들이 있다는게 놀랍네그보다는 경제적 이유로 연봉 적은 사람이 좀 쓰고 나랏돈 타먹는 경향은 있음여튼 내가 뭐 통계가 있는건 아니라 말은 못하겠다만 위에 말한것처럼 경험 기반으로는 애엄마/애아빠 차별같은건 느껴본 적 없음

솔직히 남자입장에서 애엄마나 다른 여자들이나 비슷하다고 느낌. 근데 여자들이 더 싫어하는 듯

ㄹㅇ남자입장에선 애있으면 성별상관 안하지애키운다고 책임감 더 커져서 열심히 하겠다이런 생각이 먼저들고

요즘 저런 곳이 있다고?????

막상 지들이 애생기면 세상 각박하다고 지랄할년들

그간 해왔던 꼬락서니들이 모여서 저런 선입견이 만들어진게 아닐까 함 ㅋㅋ꼬우면 직접 차려서 애엄마들끼리 운영하면 된다

여자들은 월급 최저시급에 가까워도 무조건 공공기관이라도 가야한다

집에 일 생기면애엄마뿐 아니라 애아빠도 가고 그런게 맞지않음???이게 단순 애엄마 여자의 문제라고만 보는게맞나ㅋ?

그럼 애아빠도 조퇴 시켜주고 여자들처럼 편한일 쉬운일 시켜주는게 맞지

그 개념이 아니잖아 ㅋㅋ

저러면서 저출산이 어쩌고 욕한단 말이지?

애 낳은게 죄인이냐고 징징 거리지만 정작 육아휴직 쓰면서 꿀빠는건 여자들 뿐이고 남편한테 육아휴직 권하는 년들은 없음